Pourquoi les entreprises choisissent le chèque habillement de Sodexo ?

• Le Pass Habillement permet d'allèger de la procédure d’acquisition des vêtements de travail du personnel. 

• Grâce au chèque habillement de Sodexo Tunisie les entreprises qui résident en Tunisie choisissent librement le montant à accorder à chaque salarié ce qui permet de contrôler les dépenses consacrées à l’achat des vêtements de travail.

• Grâce à l’acquisition de vêtements de travail, l’entrepreneur respecte la loi tunisienne et son article 333 du code du travail qui stipule que « Dans toutes les activités où les salariés sont soumis à la législation du travail, les employeurs doivent fournir à chaque membre de leur personnel permanent, le 1er mai de chaque année, deux complets de travail, deux chemises, une paire de chaussures et un couvre-chef du modèle couramment admis dans la profession. Les frais occasionnés par ces fournitures sont supportés, moitié par l'employeur, moitié par le salarié, au moyen de retenues sur son salaire, échelonnées sur quatre mois au moins. Il n'est en rien dérogé aux dispositions plus favorables aux salariés résultant, soit des règlements de la convention collective ou des usages. ». Toute infraction aux dispositions de l'article 333 est punie conformément aux articles 234, 236 et 237 du présent code. Le tribunal fixe un délai au condamné pour délivrer les vêtements de travail et de protection aux salariés qui y ont droit.

Comment commander un chèque habillement Tunisie ?

Toute entreprise désirant acquérir des Pass habillement Tunisie pour ses salariés doit passer par les étapes suivantes :

• Etape 1 : Aller sur le site E-commerce de Sodexo
• Etape 2 : Passer commande en seulement quelques clics et payer en toute sécurité en ligne ou par virement bancaire.
• Etape 3 : Suivre la commande en ligne
• Etape 4 : Réceptionner les Pass Habillement Sodexo pour les fournir aux employés.